Todo Contratacion Laboral 2012 PDF

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DESCRIPCIÓN

El libro Todo Contratacion Laboral 2012 en formato PDF. El libro Todo Contratacion Laboral 2012 en formato MOBI. El libro Todo Contratacion Laboral 2012 en formato ePUB. El libro fue escrito en 2004 por el autor Vv.aa.. Disfruta leyendo con el sitio web milanostoriadiunarinascita.it.
Conozca las principales novedades en el ámbito contractual que incorpora a nuestro ordenamiento jurídico laboral el Real Decreto-Ley 3/2012, de 10 de febrero, de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral.Las novedades más destacadas de la presente edición son las siguientes:-Nueva regulación del contrato de formación para el aprendizaje.-El nuevo contrato indefinido para emprendedores.-Variaciones en la figura del contrato a tiempo parcial-Nuevas bonificaciones e incentivos para determinados colectivos de trabajadores.-Las ETT, nuevas actividades como agencias de colocación.Con la seguridad de estar dentro del marco legal vigente.Para todas y cada una de las modalidades contractuales se indica la legislación aplicable y la jurisprudencia más reciente que les afecta.Con la confianza de estar totalmente al día.Tendrá la seguridad de estar totalmente actualizado con las últimas novedades en materia de contratación laboral.Y además, si a lo largo del año se producen cambios normativos importantes que variasen el contenido de la obra, usted recibirá boletines de actualización.Todos los modelos de contrato:-Los denominados ordinarios en sus diversas modalidades.-Los considerados especiales.-Los concertados con las Empresas de Trabajo Temporal para la cesión de trabajadores.Los itinerarios son supuestos prácticos en materia contractual con sus soluciones correspondientes. En cada supuesto se le remite al apartado concreto de la obra donde localizar la información que más se ajuste a sus necesidades. Agrupados por modalidades y tipos de contratos.Incluye un CD-ROM complementario que contiene:Todos los contratos debidamente preparados para ser cumplimentados y presentados en las Oficinas de Empleo.Es posible acceder a la información adicional al CONTRATO (Concepto y objeto, Requisitos personales, Requisitos formales, Duración, Extinción, Incentivos, Normativa aplicable) de una forma clara y ágil. Además en el apartado “Normativa aplicable” tendrá la posibilidad de acceder al texto completo de los preceptos que se referencian en el mismo.Inclusión en el CD, a texto completo de la totalidad de la jurisprudencia que se recoge en el libro a nivel referencial,además ésta se irá incrementando en posteriores actualizaciones. Podrá acceder a ella porfechas, referencias o tribunal.El número de Sentencias que recoge el CD asciende a 2.107.DEBIDO A LAS DIFERENTES NORMAS APROBADAS, LA MAYORÍA DE LOS MODELOS OFICIALES HAN SUFRIDO VARIACIONES.

BOE.es - Documento consolidado BOE-A-2012-13846

La aparición de la Ley 3/2012, de 6 de julio, de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral 1 (LRML),en el BOE de hoy (7 de julio), hace pública y oficial la "versión definitiva" de la reforma laboral de 2012. Después de cuatro meses largos desde la publicación de la "versión gubernamental" (Real Decreto-Ley 3/2012, de 10 de febrero -RDL-), tras su paso por el

INFORMACIÓN

FECHA: 2012

NOMBRE DEL ARCHIVO: Todo Contratacion Laboral 2012.pdf

TAMAÑO DEL ARCHIVO: 2,40 MB

AUTOR(A): Vv.aa.

Todo Contratación laboral 2018, isbn: 9788499546858 ...

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